![]() |
Ты пишешь: документ о соблюдении кодекса КУ тебе(в смысле мне) давно знаком. Отвечаю: Еще раз повторяю: нет и не было у них ни ККУ, ни Положения о див-политике. Нет в отличии от Татнефть, Сбербанк и прочих известных эмитентов. Почему у других эти два документа размещены на официальном сайте а У КОС нет(не размещены)? Почему?? Вот, например, выдержка из Отчета за 2017год. Принципы корпоративного управления 1.2.1 Общество разработало и внедрило прозрачный и понятный механизм определения размера дивидендов и их выплаты. Критерии оценки соблюдения принципа корпоративного управления: В обществе разработана, утверждена советом директоров и раскрыта дивидендная политика. Статус соответствия принципу корпоративного управления - Соблюдается частично. Объяснения отклонения от критериев оценки соблюдения принципа корпоративного управления. Устав Общества отражает основные направления дивидендной политики. Вот что у них вместо двух документов, которые должны быть размещены на официальном сайте компании. Я же писал раньше, объяснял, делал ссылки на сайты Татнефть. Показывал как это должно быть у нормальных эмитентов. Ты ведь специально прикидываешься дураком ...?? Искажаешь тему в том русле - каком именно тебе надо. И писать...писать грамотно научись. Ты хотя бы 10 классов заканчивал...?? Такое впечатление что ты грамматику в школе не изучал. Научись сначала грамотно писать, а уж потом выступай здесь. |
Интересно кто в итоге окажется прав)) |
Вот пусть составляют и помнят! Рекомендации Кодекса корпоративного управления приобрели характер обязательных для тех компаний, которые котировали свои ценные бумаги на фондовых рынках. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_...; <Письмо> Банка России от 10.04.2014 N 06-52/2463 "О Кодексе корпоративного управления" I. Права акционеров и равенство условий для акционеров при осуществлении ими своих прав. 1.2. Акционерам должна быть предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов. 1.2.3. Общество не должно допускать ухудшения дивидендных прав существующих акционеров. 1.3.1. Общество должно создать условия для справедливого отношения к каждому акционеру со стороны органов управления и контролирующих лиц общества, в том числе обеспечивающие недопустимость злоупотреблений со стороны крупных акционеров по отношению к миноритарным акционерам. Еще раз тебе говорю. Вот если бы они приняли этот документ, который называется ККУ, то их прямой обязанностью была бы разработка на основании этого самого ККУ - нового Положения о дивидендной политике, где в соответствии с вышеупомянутыми пунктами нам «префовым» была бы предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов. Равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества…..ты меня слышишь…? А не получать только 25 копеек. Теперь понятно…?? Именно так во всех компаниях и поступили (кроме КОС). |
Осталось теперь дождаться когда они выполнят рекомендации ЦБ |
Ребята, подправьте меня, если я не прав. преф с конца 2018 находится в среднесрочном восходящем канале. На данный момент выход в ниже 9,7 его прервет... |
Понимаешь, сама постановка вопроса, как-бы не совсем верная. Например, если говорить о часовом тайм-фрейме, то там выраженная диапазонная торговля. Период с конца 2018г по 24 января 2019 - примерный диапазон 8-9, а период с 24 января до 20.02.19 - примерный диапазон 9-10. Можно это назвать восходящим каналом...??? Я бы не стал. В этом смысле, например, пробой 9 приведет к возврату в диапазон 8-9. Если это будет..?? Пока как-то так видимо..... |
Разумеется - да. Тем более, что они сами все прекрасно понимают и даже признают это в годовом Отчете. Вот, к примеру, еще раз посмотри их ГОДОВОЙ отчет на сайте за 2017год по ссылке https://www.kazanorgsintez.ru/about/information... Смотрим таблицу на странице 33 Смотрим выделенное зеленой полосой: 1.2 Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов. Далее, читаем сверху над зеленой полосой : Статус соответствия принципу корпоративного управления Далее, читаем внизу под зеленой полосой: Соблюдается частично Далее читаем справа от слово "статус"(над зеленой полосой) Объяснения отклонения от критериев оценки соблюдения принципа корпоративного управления. Далее, читаем там же справа, но под зеленой полосой: 1. Устав Общества отражает основные направления дивидендной политики. Таким образом в КОС признают, что у них имеется отклонение от критериев оценки соблюдения принципа корпоративного управления, когда Устав Общества отражает основные направления дивидендной политики. Поясняю: правильно - это когда не Устав, а Положение о дивидендной политике, разработанное на основании ККУ, отражает основные направления дивидендной политики. |
Сообщение удалено автором 21.02.2019 в 05:41. |
Нет, ты не прав. Это уже другая тема(там все нормально). Вот она. Стр.34 Годового отчета за 2017год. Выделено зеленой полосой: 1.3 Система и практика корпоративного управления обеспечивают равенство условий для всех акционеров - владельцев акций одной категории (типа), включая миноритарных акционеров и иностранных акционеров, и равное отношение к ним со стороны. Я-то о другом писал. Я писал вот о чем: Смотрим таблицу на странице 33 Смотрим выделенное зеленой полосой: 1.2 Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов. соответствует принципу корпоративного управления, который Соблюдается частично По крайней мере лично я так это дело читаю. |
![]() Котировки онлайн
|
![]() Котировки
для профессионалов |
![]() Игровые сервисы
|