Северсталь (CHMF)

rock-retiree (Z) @ 21.10.2020 19:19

МОСКВА, 21 окт /ПРАЙМ/. Глава совета директоров "Северстали"<CHMF> и ее основной акционер Алексей Мордашов обратился к президенту РФ Владимир Путину с просьбой о введении дополнительных мер стимулирования на рынке труда.
По его словам, бизнес нацелен на выполнение задачи по снижению уровня безработицы с нынешних 6,3-6,4% до 4,7%, которые были до кризиса.
"И здесь нам кажется, что определенные меры стимулирования работодателей в рамках государственно-частного партнерства могли быть полезными инструментами для решения этой проблемы. Мог бы быть выработан комплекс мер, при котором государство помогало бы нам переобучать людей: тех, кто зарегистрирован на бирже труда, тех, кто никогда не был занят и только появился на рынке труда. Если мы нанимаем этих людей дополнительно, мы могли бы получать какие-то льготы, например, совместно с государством финансировать их обучение и переобучение, особенно если это касается безработных", - заявил Мордашов, выступая на съезде РСПП с участием Путина.
"Например, если бы мы дополнительно нанимали людей, то могли бы получить льготу по социальному страхованию, например на два года снижение в два раза льготы. Мы, "Северсталь", во время кризиса не снизили занятости, и даже наращивали ее и планируем дальше наращивать, не остановили наши инвестиционные программы. И многие работодатели делают то же самое, но вот дополнительные меры стимулирования, нам кажется, помогли бы решению острых проблем на рынке труда сегодня", - добавил он
По его словам, решению проблемы занятости также поможет повышение прозрачности документооборота, связанного с занятостью, за счет применения электронных форм, внедрения электронной подписи, а также законодательное урегулирование новых форм занятости – дистанционной и смешанной работы, которые стали популярны во время карантина.
________________________________
автоматы все равно вытеснят челов. со временем

МОСКВА, 21 окт -- ПРАЙМ. Внедрение новых технологий и автоматизация бизнес-процессов приведут к потере 85 млн рабочих мест в 26 странах. Как пишет Газета.ru , такой прогноз дается в опубликованном в среду докладе Всемирного экономического форума The Future of Jobs 2020.
Произойти это может уже в 2025 году.
По мнению управляющего директора ВЭФ Саадии Захиди, пандемия COVID-19 ускорила появление того, что считалось будущим рынка труда. Пандемия также остановила прирост занятости, который наметился после финансового кризиса 2007-2008 годов.
"К 2025 году компании будут делить поровну работу между людьми и машинами", -- сказано в докладе.
Исследование ВЭФ основано на результатах опроса топ-менеджеров 300 глобальных компаний в разных отраслях экономики и социальной сферы. Общее количество занятых в этих компаниях -- восемь миллионов человек.

rock-retiree (Z) @ 21.10.2020 19:19

Например, если бы мы дополнительно нанимали людей, то могли бы получить льготу по социальному страхованию

C-T-R @ 21.10.2020 21:49

ну ересь чистой воды. Откуда фонды соцстраха-то пополнять тогда будут? Налоги на прибыль с бизнеса можно взамен повысить, ок

rock-retiree (Z) @ 21.10.2020 19:19

Например, если бы мы дополнительно нанимали людей, то могли бы получить льготу по социальному страхованию

Лаврентий Палыч @ 21.10.2020 19:51

rock-retiree (Z) @ 21.10.2020 19:19

МОСКВА, 21 окт /ПРАЙМ/. Глава совета директоров "Северстали"<CHMF> и ее основной акционер Алексей Мордашов обратился к президенту РФ Владимир Путину с просьбой о введении дополнительных мер стимулирования на рынке труда.
По его словам, бизнес нацелен на выполнение задачи по снижению уровня безработицы с нынешних 6,3-6,4% до 4,7%, которые были до кризиса.
"И здесь нам кажется, что определенные меры стимулирования работодателей в рамках государственно-частного партнерства могли быть полезными инструментами для решения этой проблемы. Мог бы быть выработан комплекс мер, при котором государство помогало бы нам переобучать людей: тех, кто зарегистрирован на бирже труда, тех, кто никогда не был занят и только появился на рынке труда. Если мы нанимаем этих людей дополнительно, мы могли бы получать какие-то льготы, например, совместно с государством финансировать их обучение и переобучение, особенно если это касается безработных", - заявил Мордашов, выступая на съезде РСПП с участием Путина.
"Например, если бы мы дополнительно нанимали людей, то могли бы получить льготу по социальному страхованию, например на два года снижение в два раза льготы. Мы, "Северсталь", во время кризиса не снизили занятости, и даже наращивали ее и планируем дальше наращивать, не остановили наши инвестиционные программы. И многие работодатели делают то же самое, но вот дополнительные меры стимулирования, нам кажется, помогли бы решению острых проблем на рынке труда сегодня", - добавил он
По его словам, решению проблемы занятости также поможет повышение прозрачности документооборота, связанного с занятостью, за счет применения электронных форм, внедрения электронной подписи, а также законодательное урегулирование новых форм занятости – дистанционной и смешанной работы, которые стали популярны во время карантина.
________________________________
автоматы все равно вытеснят челов. со временем

МОСКВА, 21 окт -- ПРАЙМ. Внедрение новых технологий и автоматизация бизнес-процессов приведут к потере 85 млн рабочих мест в 26 странах. Как пишет Газета.ru , такой прогноз дается в опубликованном в среду докладе Всемирного экономического форума The Future of Jobs 2020.
Произойти это может уже в 2025 году.
По мнению управляющего директора ВЭФ Саадии Захиди, пандемия COVID-19 ускорила появление того, что считалось будущим рынка труда. Пандемия также остановила прирост занятости, который наметился после финансового кризиса 2007-2008 годов.
"К 2025 году компании будут делить поровну работу между людьми и машинами", -- сказано в докладе.
Исследование ВЭФ основано на результатах опроса топ-менеджеров 300 глобальных компаний в разных отраслях экономики и социальной сферы. Общее количество занятых в этих компаниях -- восемь миллионов человек.

Абсолютно с вами не согласен:

Почему роботы не сделают нас безработными?
https://life.ru/p/1036469

Опасения, что машины отберут у человека его рабочее место, появились даже не позавчера. Уже в 1811 году находились особо одарённые личности (луддиты), которые призывали ломать ткацкие станки, позволявшие одному ткачу заменить сразу десятки. Мысль была та же: машины уменьшают количество потребного труда, из-за чего излишки рабочей силы сразу оказываются на улице. Вроде бы логично.

Якуп @ 22.10.2020 08:43

#CHMF #Дивиденды
💰 СД СЕВЕРСТАЛИ РЕКОМЕНДОВАЛ ДИВИДЕНДЫ ЗА 9 МЕС В РАЗМЕРЕ 37,34 РУБ. (3,7% ДИВДОХОДНОСТИ)


Несколько я обескуражен размером. Думал про 15 в плохом раскладе, 22 в хорошем.

А тут...

bsv_sml @ 22.10.2020 08:51

Принятое решение:
Утвердить рекомендации внеочередному общему собранию акционеров ПАО «Северсталь» о выплате (объявлении) дивидендов по результатам девяти месяцев 2020 года в размере 37 рублей 34 копейки на одну обыкновенную именную акцию. Форма выплаты дивидендов: денежные средства. Выплата дивидендов в денежной форме осуществляется в безналичном порядке обществом. Предложить 8 декабря 2020 года в качестве даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов по результатам девяти месяцев 2020 года.
https://e-disclosure.ru/portal/event.aspx?Event...

C-T-R @ 22.10.2020 09:07

в липке тоже дали 6+ рублей, но что-то не наблюдается ажиотажа.. ))

Каракурт @ 22.10.2020 09:15

Северсталь сообщает финансовые результаты своей работы за третий квартал и девять месяцев 2020 года
https://www.severstal.com/rus/media/news/docume...

- Выручка Группы увеличилась на 17.9% к предыдущему кварталу и составила $1,875 млн. (2 кв. 2020: $1,590 млн.) ввиду восстановления цен реализации стальной продукции к предыдущему кварталу и роста объемов продаж.
- Групповой показатель EBITDA увеличился на 30.9% до $656 млн. (2 кв. 2020: $501 млн.) на фоне роста выручки. Вертикально-интегрированная модель Группы позволила обеспечить значение показателя рентабельности по EBITDA на уровне 35.0%, что остается одним из самых высоких значений в отрасли.
- Свободный денежный поток существенно увеличился в 3 кв. 2020 на 101.1% до $382 млн. (2 кв. 2020: $190 млн.), что главным образом отражает рост EBITDA и положительные изменения в оборотном капитале по сравнению с предыдущим кварталом.
- Чистая прибыль составила $167 млн. (2 кв. 2020: $391 млн.), что включает убытки от курсовых разниц в размере $262 млн., главным образом состоящие из убытков от пересчета баланса задолженности по долговым обязательствам, номинированной в долларах, в результате ослабления рубля в 3 кв. 2020.
- Денежные потоки на капитальные инвестиции составили $341 млн. (2 кв. 2020: $331 млн.).
- Чистый долг сократился до $1,782 млн. на конец 3 кв. 2020 (2 кв. 2020: $2,006 млн.).